春意渐浓，万物向新。2月28日上午，一场温情与责任交织的座谈会在医院会议室举行，医院党委副书记、院长李立定，护理部全体成员、部分科室新老护士长代表齐聚一堂，以一场庄重而温暖的仪式，见证护理团队的使命传承与责任交接。

殷殷嘱托 寄予厚望

会议伊始，李立定深情回顾了医院护理队伍的发展历程，充分肯定了老护士长们在科室管理、团队建设、服务质量提升等方面做出的卓越贡献：“从抢救室到病房，从深夜巡查到突发应对，护士长们用专业与担当筑起患者安全的屏障，是医院发展的中流砥柱。”同时，他对新任职护士长提出三点期许：一要传承前辈的奉献精神，以患者需求为导向；二要立足岗位创新管理，推动护理服务精细化；三要凝聚团队力量，打造有温度的护理品牌。

随后，护理部主任岑善蓉从专业角度对新老交接提出具体要求：“护理管理不仅是技术的传承，更是责任与情怀的传递。希望老护士长做好‘传帮带’，新护士长主动'学思行'，共同守护护理质量的'生命线'。”一席话既饱含对离任护士长的敬意，又为新任管理者指明了方向。

新老对话 传承使命

座谈会上，老护士长代表廖秋丽动情分享了自己十余年的管理心得："护士长是科室的'定盘星'，既要当技术过硬的'排头兵'，也要做知冷知热的‘贴心人’。

新护士长代表黄宝婷郑重承诺：“我们将以前辈为榜样，用脚步丈量病房，用真心温暖患者，在继承中创新，在创新中突破。”铿锵的话语中，既有对传统的敬意，更有开拓进取的锐气。

鲜花映初心 光影镌永恒

最动人的时刻定格在献花环节。新任护士长们手捧花束，向即将离任的前辈深深鞠躬。当两代护理管理者的手紧紧相握，镜头记录下的不仅是岗位的交接，更是南丁格尔精神的永恒传递。

座谈会在温馨的合影中落下帷幕，而新的征程已然开启。岑善蓉在总结中强调：“变的是岗位，不变的是初心；变的是角色，不变的是担当。”这场充满仪式感的交接，既是对奉献者的致敬，更是对后来者的激励。相信新一代护理管理者必将以此次座谈会为起点，秉承“恩存医道 隆情民生”的院训，在守护人民健康的道路上续写新的华章！